小さな治療院

組織・マネジメント

「理念経営」がスタッフの離職を防ぎ、院の雰囲気を変える理由

理念経営が治療院のスタッフ離職を防ぎ、院内の雰囲気と患者満足度を高める理由を解説。小さな治療院だからこそ実践できる、やさしい経営の考え方。
リピート・ファン化

【実践】継続のコツ:忙しい院長でも「1時間」でニュースレターを書く方法

忙しい治療院院長でも続けられる、1時間で書くニュースレターの実践法を解説。リピート率とLTVを高め、信頼関係を育てるやさしい経営戦略。
タイトルとURLをコピーしました